はじめに
平成27年10月1日、厚生年金制度、国家公務員共済組合制
度、地方公務員等共済組合制度、私立学校教職員共済組合
制度が一元化される。これにより、公務員や私立学校教職
員も厚生年金に加入することになりました。

「共済年金は、何がどう変わるのだろうか？」
を主にお伝えしようと思います。

１　被用者年金一元化の背景
①年金財政の範囲を拡大し制度の安定性を高める、
②保険料負担と年金給付に関して、民間サラリーマンと
公務員間の公平性を確保することにより公的年金に
対する国民の信頼を高める必要性から、
平成24年に関連法案が可決された。

２ 一元化による主な改正内容
(1)３階部分は廃止、２階部分を厚生年金に統一
(2) 給付内容等は厚生年金に統一
(3)保険料の段階的統一
(4)３階職域部分の廃止に伴う年金払い退職給付の新設
以下、詳細を述べる。

３ ３階部分の廃止、２階部分を厚生年金に統一
厚生年金に公務員及び私学教職員も加入することとし、
２階部分は厚生年金に統一。
３階部分の職域部分は廃止。

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４ 給付内容等は厚生年金に統一
共済年金と厚生年金の制度的な差異については、基本
的には厚生年金にそろえる。
ただし、変更されない部分もある。
(1)被保険者 年齢制限なし→ 70歳到達時まで
(2)在職老齢年金の支給停止ライン
年齢不問 47万円 → 65歳未満：28万円
65歳以上：47万円
(3) 女性の受給開始年齢
男性と同じ ⇒ 変更なし
（厚生年金の場合は5歳の男女差がある）
(4)遺族年金
夫、父母、祖父母は年齢制限なし
→夫、父母、祖父母は55歳以上

転給制度あり → 転給制度なし

(5) 障害・遺族年金の支給要件
保険料納付要件なし → 保険料納付要件あり
(6) 未支給年金給付範囲
生計維持の配偶者、子、父母、祖父母または相続人
→ 同一生計の3親等内

５ 保険料の段階的統一
共済年金の保険料（１～３階部分の給付に充てるた
めの保険料）を厚生年金の保険料（１～２階部分の給
付に充てるための保険料）として、当該保険料を平成
30年までに段階的に引き上げ、上限９.１５％に統一する。

保険料率
現 在
１階部分＋２階部分＋３階部分＝８．３６９％

一元化直後は １階部分＋２階部分＝８．６３９％
３階部分＝０．７５％（新設）
合計９．３３９％
一元化後の保険料統一時（平成30年9月以降）
１階部分＋２階部分＝９．１５％
３階部分０．７５％
合計９．９０％

つまり、８．３６９％→ ９．９０％となる

参考までに、平成27年9月現在の厚生年金保険料率は８．９４％

６ ３階職域部分の廃止に伴う年金払い退職給付の新設
(1) 職域部分を廃止、「年金払い退職給付」
（法律上は退職等年金給付）を新設
(2) 民間の企業年金を参考にした保険料積立方式
(3) 終身退職年金と有期退職年金の半々で構成
(4) 受給期間は65歳から死亡するまで
ただし、有期退職年金は、一時金、10年、20年の分割
支給を選択
(5) 有期退職年金は、本人が支給期間を残して死亡した場合、
残余部分を遺族に一時金として支給

おわりに
少子高齢化が超高速で進展しています。
年金制度は常に変化しています。
私たちはこれに対応しなければなりません。
年金に関する情報を常にキャッチして、
自らのライフプランの参考にし
ていただければ幸いです。

なお、制度変更時は経過措置がありますので、
そちらもご確認ください。